O baralho "Como Ser um Aliado no Combate ao Racismo" foi desenvolvido para promover diálogos sobre a equidade racial no ambiente corporativo. O racismo estrutural ainda se manifesta de diversas formas no mercado de trabalho, desde a falta de oportunidades até microagressões diárias que afetam a experiência e o crescimento profissional de pessoas negras.
Esta ferramenta interativa convida as equipes a refletirem sobre atitudes racistas, vieses inconscientes e barreiras institucionais, incentivando ações concretas para um ambiente de trabalho mais justo e representativo.
Objetivo
Capacitar profissionais para reconhecer e enfrentar o racismo no ambiente corporativo, promovendo práticas que valorizam a diversidade racial e asseguram equidade de oportunidades.
Tópicos Abordados
✔️ Identificação e combate ao racismo estrutural e institucional ✔️ Desconstrução de estereótipos e microagressões raciais ✔️ Equidade racial em processos de recrutamento, promoção e liderança ✔️ Estratégias para ampliação da representatividade negra no ambiente de trabalho ✔️ Como atuar ativamente no combate ao racismo e na construção de uma cultura organizacional antirracista
Como Funciona?
🃏 O participante retira uma carta e lê a questão proposta 🗣️ O grupo reflete sobre a situação e compartilha perspectivas 💡 São exploradas estratégias práticas para enfrentar o racismo no ambiente de trabalho
Por que usar este baralho?
Ajuda a identificar práticas racistas e a construir soluções para um ambiente mais inclusivo Amplia a conscientização sobre o impacto do racismo na trajetória profissional de pessoas negras Desenvolve lideranças mais preparadas para garantir equidade racial na empresa Ideal para treinamentos, workshops e dinâmicas corporativas
✊🏾 Equidade racial não é uma tendência, é um compromisso! Vamos juntos construir ambientes corporativos verdadeiramente antirracistas.